不过李维的弱势就在于，他没有名气，也没有大义，而且也没有交好的世家。可以说是处于一种孤立无援的状态，唯一的人才来源只能在流民里选拔。

　　不过还真的是应了那句话，王侯将相宁有种乎，人穷一时但不一定会穷一辈子，选拔素质过关的加以点化，然后用现代知识进行涂糊灌顶，利用填鸭式教育速成了一批勉强过关的管理人员，就算是应急了。

　　李维的策略就是“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，质量不行那么就先用数量凑合，而且现代的很多知识对于这个年代来说有着巨大的优势，这些管理人员也就是经验不足而已，等到他们熟悉了管理模式后，李维这里可以直接进行产业升级，激进一点将科技树点到18世纪末期都没问题。

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