如果说政府里最难干的工作，那除开经济发展外，肯定就是编制和人事的问题。

　　经济发展的工作很多时候，有这个能力，能引导产业发展的干部。

　　在国家大经济开放的环境下，就是能慢慢的发展起来，做出成绩。

　　当然这对于能力一般的干部来说，或者能力不再搞经济的干部中，发展经济就是最难的工作。

　　而除开这项从改革开放后就重视的经济发展工作外。

　　本身政府最难干的，那莫过于人事工作。

　　毕竟事关每一个干部的切身利益，从待遇，岗位，权力等等各方面的工作都将涉及。

　　更别提每位干部背后的复杂程度都不同。

　　许多的工作问题都需要具体处理，提拔，调动，处分等等的工作都是程序最严谨最麻烦的。

　　而这其中机构改革，尤其是编制裁撤的工作。

　　本身得罪人不说，整个工作也是属于费力不讨好的类型。

　　“李书记，这事我们省里需要如何跟进？”

　　一旁的王副书记此时也有些坐不住，忍不住出声询问起来。

　　相比起其他干部，他在楠省的底子最薄。

　　并且这种机构改革和裁撤的工作，别最后都是李书记自己的人抱团取暖。

　　反而把他这两年过来好不容易培养的干部给裁了下去。

　　“这次裁撤从上到下，我们省里也是如此。”

　　“从省委直属的机关单位，再到市一级，县一级，直到乡镇一级。”

　　李书记的声音不大，但却重重敲击在每位常委的心中。

　　看样子这次的工作难度很大啊！

　　沈旭东这会儿还瞟了眼坐在他对面的组织部何部长。

　　这会儿是满脸严肃，拿笔在笔记本上写写画画着什么。

　　起码省里的机构改革工作肯定会到楠省机构编制委员会的头上。

　　而这机构编制委员会，实际由省委组织部负责领导。

　　可以预料的是，这次的工作重担怕是有相当一部分会在何部长肩上。

　　“乡镇一级也要裁撤么？本身我们地区的大部分乡镇同志可还一直不够啊。”

　　沈旭东这会儿也同样向李书记询问起来。

　　“还是得裁撤，当然重点是在上级机关。”

　　“今天的会议虽然不是正式的常委会议，但我希望各位暂时别向外透出去。”

　　李书记这话一出，众人是立刻跟着点头。

　　常委会的会议其实并没有什么大的秘密，当然一般排除人事调动的工作，也没多少同志真的关注。

　　不过当这会议，由省委一二把手专门强调后。

　　那在座的心里都有数，该闭嘴的一定闭嘴。

　　“我跟大家透个底，上头的意思，是从上到下的进行机构改革。”

　　“尤其是从上这个部分，也就是说，省委机关是改革裁撤的第一重点。”

　　“而后是各个地级市，县市区，至于乡镇的话力度没那么大。”

　　“主要是中心乡镇，编制明显超标的区域进行裁撤。”

　　沈旭东听到这儿，也不由的感叹巧啊！

　　想到自己之前在齐林市区划合并时，下放的那么多干部。

　　原本准备让老王安抚着，在三年内慢慢调动人事关系。

　　如今这事出来后，他原先的顾虑怕完全不在。

　　有了目前上头的意思，哪怕他一刀切下去都没任何问题。

　　而且这次的改革重点是上级机关单位的行政人员。

　　约在上级单位，大家能保证自己的岗位就不错了。

　　反而不如人事在乡镇的同志，起码编制问题不用担心被直接裁撤。

　　“裁撤的事其实很快啊，上头一旦动作起来，我们省里也需要迅速跟进。”

　　“省市一级需要优先响应，区和乡镇的机构改革，可以稍微放缓。”

　　李书记说的这些，大家心里都清楚。

　　越是上级政府，想裁撤的难度就越大。

　　需要快刀斩乱麻！反而是区县和乡镇的工作，只要上级政府腾出手后，掀不起太大的风浪。

　　“建锋同志！”

　　“李书记，您说！”

　　何部长这会儿立刻放下笔抬头，听着李书记的吩咐。

　　“具体机构的裁撤工作，就交给你手头下的编制委员会来进行。”

　　“等上头正式消息一下来，就可以着手启动改革预案。”

　　“主要是机关行政工作人员，裁撤的力度起码是50%以上，这点你优先做好准备。”

　　“呵！”

　　“斯~！”

　　一些响声从在座的常委身上发出。

　　这个裁撤的力度，是远超他们的想象。

　　之前也不是没有进行过机构改革，但从来没有这一次这么大的力度。

　　完全出乎了众人的意料。

　　“旭东同志还有尚中同志！”

　　“李书记~”

　　“李书记。”

　　“你们两个领导的市也是这次工作的重点城市！”

　　“尚中同志，你海岭市还好一些，编制上相对会轻松些。”

　　“旭东，你这块也得心中提前做好打算，你的工作可比尚中同志困难的多。”

　　“李书记，您放心，这事我这两天好好思考一下。”

　　齐林市毕竟是省会城市，许多的机构，甚至临时机构都挂在市里。

　　有些是省委扔下来的，有些则是长年累月的一些单位。

　　之前一直没人去处理，这一次怕是得统统一刀切。

　　“有一点我强调下！”

　　“虽然是裁撤工作，但组织上的人情味要有！”

　　“对于被裁撤的同志安置问题要考虑到位。”

　　“具体的安置方案，大家现在可以提一提，我这边包括建锋同志那里也可以有个参考。”

　　对于这些原本行政工作的正经公务员，裁撤的难度可想而知。

　　直接裁去社会上肯定不容易，组织上也不至于这么没人情。

　　好歹是编制的铁饭碗，哪怕要把饭碗端了，也会给一定的补偿。

　　“我觉得给部分同志提供事业编制的岗位吧？”

　　何部长这块率先提出想法。

　　“嗯，事业编制的岗位肯定得提供，不仅如此，各种工会，协会，国有企业事业编等等都是安置选项。”

　　“不过不可能把所有被裁的同志都提供这些岗位。”

　　“还有相当大比例的同志，终归会直接进入社会市场，这一块的同志才是今天考虑的重点。”