刘莹莹给成旭的是一份关于公司运营及相关职能的建议书。

　　在文件中，刘莹莹明确指出了成旭公司在职权上的混乱。现在成旭公司规模小，核心成员不到十人，虽然彼此职权不够清晰，但一切都还可以有条不紊的运行。一旦公司发展，规模扩大，彼此之间职权再不明确，公司一定会陷入发展瓶颈。甚至分崩离析都有可能。

　　管理，公司的发展离不开管理。

　　文件中，刘莹莹根据现有规模明确的帮成旭做出了划分。

　　成立市场销售部，主要负责市场开发和销售。日后公司规模扩大，可拆分为企划部和市场部。刘莹莹推荐由苏小妹任部长，秦思容任副部长，负责烧烤店经营和后续市场开发，丁峰任副部长，负责花茶加工厂。

　　成立人事部，主要负责公司员工档案建立和合同签------------为防止盗用内容，小说分三个站点存放，请前往分站继续观看,分站链接在首页最下方----------上架代表有后续内容，但暂时不更新，如需继续更新请评论留言-------