第二十二章 两只“狐狸”间的交流(下)
尼尔森老先生继续追问,
“还有这个?”
“我只是大致看过一些预选赛,同时观看比赛,并将场上所有球员在常规赛和预选赛中的数据进行对比统计。”
“我发现,在常规赛中表现出色的球员,在预选赛中可能会表现平平;而有些在常规赛中表现平平的球员,在预选赛中却往往能有上佳的表现。”
“区别就在于意志力的强弱!”
关于这一点,经历过许多场面的尼尔森老先生深有体会,他非常清楚,很多教练在预选赛中派出的球员数量明显少于常规赛。
常规赛时可能有12名球员轮换,但在预选赛中,大多数情况下只有7、8名球员上场。其他替补球员很少有机会上场,或者刚一上场表现不佳,很快就会被教练换下。
“在比分胶着,比赛最后阶段需要分出胜负的时候,我发现有些球队的大当家在关键时刻不敢拿球,甘心成为配角,把球权交给队友处理。”
“所以大当家的选择非常重要,我个人认为,强大的大当家必须满足三个条件:首先是拥有强大的意志力,在关键时刻能够在场上展现出霸气。在比分胶着,甚至需要绝杀的情况下,这种球员敢于拿球,敢于出手,队友也信任他。”
“其次是拥有超强的单打能力,在队友手感好的时候可以减少出手,但一旦被对手拉开比分,队友手感都不好,对手追分势头强劲或比分胶着时,大当家能够站出来,带领比赛向有利于自己的方向发展。”
“最后是拥有强大的进攻能力,甚至是解决一对一关键球的能力。在比赛最后阶段,体能耗尽时,经常还要面对一个人防守,另一个人协防,甚至直接是两个人包夹,大当家是否拥有强大的进攻能力至关重要。”
“在比赛最后两分钟,甚至是在需要绝杀的时刻,场上的球员都只能依靠意志力支撑的时候,大当家需要勇敢站出来,以最确定的方式帮助球队赢得比赛。”
“那些在常规赛表现优异的球队,在预选赛中表现不佳,根本原因在于缺少这样一位强大的大当家,这样的球队通常被称为平民球队。”
“常规赛看的是球队整体实力的综合体现,而预选赛则是一对一的生死战,球员的缺点会被无形放大,被对手针对。此时更多地是看所有球员的实力对比。预选赛的对决往往要到比赛最后几分钟才能决出胜负,归根结底,预选赛是检验球队大当家攻城略地能力的比赛。”
“这种现象其实是有内部原因的,并非完全由比赛决定,联盟是一种商业行为,预选赛过早决出胜负对联盟不利。如果我是联盟的总经理,我也会这么做,让两支球队尽可能打满七场比赛,前三节双方的分差也相当,需要通过第四节的比赛来分出胜负。”
尼尔森老先生意味深长地看着原方,这个小家伙显然已经深深地理解了联盟尽力隐藏神秘与核心的原因,要知道,很多球员甚至教练打了一辈子篮球都无法理解这些。
尼尔森越想越觉得有道理,连连点头。他非常清楚,明星球员在常规赛阶段是王者,但一旦到了处理关键球或需要绝杀的时候,就不见了踪影。
尼尔森离开时非常兴奋,双手背在身后,好好地在学校操场走了几圈,才钻进一辆豪华轿车。
事实上,作为千胜教练,作为著名的疯狂科学家,这些道理他不可能不知道。
原方提到的三种教练,他都做过,也都取得了不错的成绩。
刚开始时,总经理为了显示特权,经常和他争抢,希望球员们无法达到目标,然后把重点培养未来核心的球员交易出去,这让原方真是哭笑不得。
后来成绩有了,名声也有了,总经理和主教练开始配合,结果老板又来干涉,独断专行并不好,他想听听外界的建议。
道理很简单,也很简单明了,老板不想自己贬值。
原方为老板考虑,不想缴纳奢侈税,慢慢雕琢和培养选中的核心球员。
老板认为你成绩出得太慢!
一旦进行交易,结果没有训练好,或者核心球员受伤,球队战绩不理想。
老板又会认为你在浪费钱,不做事,球队成绩达不到预期!
老板对球员的表现不满意,获得不多,上场时间不够。
老板又会认为你没有为老板满意的球员安排合适的战术,不重视老板的意见。
所以这么多年下来,间接地,很多球队,经验多了,看到的多了,也知道了更多!
各怀鬼胎,各自的利益诉求不同。
归根结底,NBA同样是一个染桶!
老了,也看透了!
化身为“配角”,尼尔森老先生就是想考验一下原方,看他是否真的像凯西·希尔说的那样,在智商和球商上几乎不存在。
老夫聊发少年狂,真开心啊!
最终结果没有让尼尔森失望,这么年轻的球员能把NBA比赛看得如此通透,确实非常罕见。
关键是原方年纪刚刚18岁出头,真是太妖孽了。
尼尔森甚至觉得,最适合原方的位置并不是在球场上做一名球员,而是球队的总经理或类似的角色。
一旦原方掌控球队的教练招募、球员交易和选秀,这支球队很快就能夺得总冠军,直指建立王朝霸业。
原方的智商太高,对NBA规则的理解太透彻,每次球员交易前,其他球队的总经理绝对会心甘情愿地同意交易方案。
即使交易结束,对方甚至还会私下里夸原方。
原方太聪明了,在交易时,聪明的人都知道选择双赢,只是原方得到的好处更多,这是一种1+1>2的交易。
另一方面,原方直言不讳,他的目的很明显。
我说了这么多,老先生您还不加把劲,给金州勇士队管理层施压,早点和我签约。
顺便鼓励一下,让金州勇士队管理层把我应得的待遇再提高一点。
原方甚至直接说出来,他是第二次进攻时能组织进攻的人选,是金州勇士队战绩提升的关键,是本赛季能否进入季后赛,甚至是能否争夺总冠军的唯一和最佳选择。
原方把金州勇士队的问题都说清楚了,就是要告诉尼尔森,按照木桶理论,我就是金州勇士队那块短板。
对于金州勇士队的大当家位置,原方根本没有任何想法,原方兼职打球的目的始终是为了近期赚更多的钱,解决经济短缺问题。
两只狐狸在咖啡馆愉快地交谈,一只老狐狸,一只小狐狸,都有各自的算计。
这一次小小的交锋,双方都说了些尖锐的话。
分别时,两人都心情很好,都达到了自己的目的。
当然,最后告别的时候,两人的微笑都意味深长。
尼尔森甚至笑着承诺,刚才说的这些话,绝对不会告诉第三方,这是他们之间的秘密。
原方从没想到尼尔森会保密。
这些道理其实大家都知道,原方最多只是稍微深入了一些。
不愿意争夺总冠军的球队很少,球队管理层也都想让球队攻守平衡,这是目前可行的,可持续发展的建队方案。
球队不断翻车的原因在于,辛辛苦苦通过选秀选来的潜力球员无法达到预期,最终没有成才,不得不重新翻车。
或者是球员确实成才了,成为了球星,随之而来的是球星的要求越来越多,直接威胁到球队管理层,甚至想要爬到老板头上作威作福。
没有办法之下,球队老板只得推倒重来。
老板拥有球队是为了赚钱,还是出于兴趣爱好,不是为了让球员成为太上皇!
所以说遇到好球员,好不容易把他培养成球队巨星,球队表面上看起来光鲜亮丽,但成功率极低。
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