粉丝数量暴涨！准备重建工作室！

　　对于史密斯的诋毁，方神根本不在乎，反而只要钱能到手，一切都好说！

　　史密斯临死也不悔改地说，最多下次再拍部电影，看看能不能借系统的力量让史密斯签下那份打赌协议，看看这次能不能把他的内裤一起赔掉！

　　不过，《功夫之王》系统让方神赚足了粉丝价值！原本几乎被压榨到没有剩余粉丝价值的他在短短一个多月的时间里，瞬间又增加了15亿粉丝价值！

　　充足的粉丝价值给了方神无限的信心，只要有系统的支持，他就不怕任何挑战！

　　所以，当史密斯说不久后会向方神账户发起攻击时，方神并不急于离开美国，他现在就要完成之前两次来美国未完成的计划！

　　他想去和扎克伯格谈谈Facebook未来的发展情况。

　　虽然在扎克伯格的掌控下，Facebook一直以极快的速度健康成长，但这一次方神成为了Facebook的大股东，因此方神觉得应该用超乎寻常的意识，推动Facebook加速发展！

　　经过将近一年的发展，Facebook的价值已经从最初的10亿美元上升到现在接近20亿美元。理论上，在短短的一年时间内，方神投资的2500万美元已经翻了几番！

　　不过方神也清楚地知道，随着Facebook的不断发展，扎克伯格会逐渐吸收更多的投资，慢慢稀释掉他30%的原始股份。因此为了让自己在Facebook中保持一定的发言权，方神时不时也会追加一些投资，这样才能在一些关键时刻发挥自己的影响力。

　　而这次与扎克伯格的见面也让方神非常满意！

　　现在的扎克伯格是一个一心想要发展Facebook的年轻人，而不是以后Facebook发展壮大后的企业家。因此短短几天的交流，方神和扎克伯格都感觉收获颇丰！

　　第三天，第三位天师门电影票房分成已经打到了方神的账户，1.2亿美元的票房分成与方神的预期相差不大。

　　票房分成到账后，方神又向Facebook投资了2000万美元，一方面为了稳定自己的股份，另一方面方神又从扎克伯格那里拉了一块肉，又获得了5%的股份！

　　现在方神手中已经拥有Facebook35%的股份，成为Facebook的第一大股东，连扎克伯格都要退一步！

　　完成所有的事情后，方神满意地回国了。Facebook已经交由扎克伯格全权管理，方神也没有打算再过问，只要保持股份不受太大影响就足够了。

　　至于下次什么时候再去美国，那就只有天知道了。

　　回到国内后，国内连锁影院的票房结算也马上到账。

　　总票房25.8亿元，分到方神手中的差不多有11亿元人民币，一部电影带来的票房收入超过20亿元，这让方神感叹，电影行业确实是一个暴利行业！

　　现在《功夫之王》的成功上映总算解决了方神的一桩心事，接下来就应该进行工作室的改造重建了！

　　方神盘算了一下时间，工作室成立也不过一两年的时间，但它的成长速度实在太快了，一个简单的工作室已经跟不上他的步伐，因此工作室改造计划迫在眉睫！

　　正好电影上映后，工作室里没有具体的工作安排，除了手下艺人忙于各自的工作外，员工们除了日常工作内容外，没有其他更重要的任务。

　　因此，方神决定尽快完成工作室的改造，接下来就可以立即开展一系列新的项目！

　　第一步，方神要将工作室直接升级为娱乐公司，为此方神早已让员工做好了充分准备。

　　“神仙娱乐”是方神为新公司准备的名字！

　　当然，神仙中的“神”自然是指方神，至于“仙”，没办法，刘茜茜的名字实在不好取字，所以方神只能取个“仙”字，寓意像天仙一样的刘茜茜！

　　不管名字如何，总之代表了方神的一部分心愿，因此“神仙娱乐”这个名字也就这样定了下来！

　　其次，确定公司内部每个部门的结构。

　　老实说，方神其实并不完全了解公司的管理，因此他对公司架构的决定还是参考了其他公司的模式。

　　首先财务部必不可少，之前工作室的财务账户和方神的私人账户是同一个，管理起来非常不方便，因此一个完善的财务部在所有公司中都是必不可少的。

　　其次是人力资源部和行政部门。

　　这个部门的设置也很紧迫，毕竟以现在工作室的人员配置，远远不够，但让方神一个个面试，他又没有那么多时间。

　　最好的办法就是让工作室的老员工担任HR，面向全社会发布招聘信息，以此满足公司对大量人力资源的需求！

　　同时，一个专业的法务部门也是必不可少的，毕竟作为一家公司，不可避免地需要与其他公司合作，一个专业的法务部门可以尽量减少合同纠纷，节省时间。

　　但这并不是首要选择的内容，暂时委托其他律师事务所也可以顶一阵子，所以方神也不急。

　　然后，诸如品牌运营部、制作部、公关部、营销部等各部门都需要方神一步步慢慢建立，因此这段时间，方神非常忙碌。

　　经过一个多月的忙碌生活，公司整体架构基本建成，剩下的只有艺人部和管理部，这两个部门是一家娱乐公司最重要的两个部门，只能留给方神慢慢动手。

　　在艺人方面，现在公司里有演员、歌手和导演，但数量上仍有所欠缺。

　　因此，除了方神继续寻找合适的艺人外，管理部也需要大力挖掘明星，为公司吸纳新鲜血液。

　　与此同时，管理部还需要大力宣传，向社会公开招聘一批有经验的管理人员，为明星保驾护航！