10月中旬，李东沐任职已经一个月的时间了。期间经历过困难和挫折，但是总算一切走上了正轨。

　　党政联席会议。

　　随着班子成员的调整，分工也发生了调整。

　　新任党委副书记刘顺为，除了协助李东沐开展重点工作外，还分管了招商引资和重大项目建设工作，算是发挥既有优势。而纪委书记王子豪则转岗政府口岗位，成为分管政府日常工作的党委委员、副镇长。另一位党委副书记是从县委组织部空降而来的三级主任科员何晨曦，分管党建和政法工作。刚提拔晋升为党委委员的万安宁，分管党政办工作。党政办主任则由周云天担任。

　　干部人事调整，最能彰显乡镇主要领导的实力。如果空缺两个岗位，一个都没有从内部产生，会极大影响干部工作积极性。因此，本次的调整，可以说让大多数的班子成员都上跨了一个台阶，自然对李东沐是心悦诚服。

　　要知道，乡镇天花板是正科级，为了让干部有序轮转晋升，组织部门设置了多个隐形台阶，基本上参照于座位座次，从党委委员到党委副书记，看似都是副科级，但是中间至少还要经历1-2个岗位的调整。

　　在本次调整中，高山是唯一一个做出了贡献没有调整的人。不过高山对此并没有怨言，毕竟自己已经是州山镇职级最高的，再调整就该转岗任镇长了，如果他成为镇长，李东沐岂不是还要接受他的领导？

　　高山不是傻子，他知道李东沐执掌州山镇的最高权力只是时间问题，只要自己好好工作，李东沐一定会向组织部门推荐自己，到时候即便按资历来看，他也是有很大优势的。

　　分工介绍完毕后，各位班子成员分别汇报了自己分管工作开展情况，李东沐一一作了点评和标注，当听到项目建设进度和土地征收工作的时候，特意询问了情况。

　　“刘书记，目前项目建设进度存在哪些问题？”李东沐问道。

　　“经过中秋茶话会后，几家企业都陆续恢复了正常建设，但是目前有几个手续问题一直没有通过职能部门的审批，老板们担心未批先建会被罚款，所以一直在等手续批复。”刘顺为回复道。

　　“具体涉及到哪几个部门？必要的情况下，我们出面去协调。”李东沐说道。

　　刘顺为摇了摇头：“主要涉及环保、住建，供电和自来水公司，我和这些单位出面沟通过，不过一直给的答复是在走流程，算下来已经一个多月的时间了。”

　　李东沐将这些单位一一记下来，等明天他准备亲自出面和单位沟通协调。

　　说过项目建设的情况后，便说到了土地征迁的问题。

　　“高山主席，你将存在的困难和问题说一下吧。”

　　“本次征地拆迁共涉及我镇姜庄村45户，涉及土地300亩。土地赔偿标准是按照之前产业集聚区标准执行的，这一点大家都认可。唯一的难点是房屋拆迁，大家对补偿标准有异议，所以一直没有做通工作。”

　　“房屋拆迁是怎么补偿的？”

　　李东沐还没有来得及参与其中的工作，因此对情况并不是太清楚。

　　“李书记，姜庄村是我县第一个实施城中村拆迁改造的，因为没有经验，所以借鉴的是其他县的方式。大致计算方式是这样的，以宅基地的大小和房屋、人口多少为基础，进行房屋安置，宅基地面积和房屋面积大的，安置的面积也多，反之，则少。”

　　听到高山的介绍后，李东沐大致了解了其中的情况。

　　前世，李东沐曾经被抽调到城中村拆迁工作小组工作过一段时间，因此对征迁补偿政策有所了解。因此听到现在执行的政策时，忍不住摇了摇头。

　　“如果以宅基地面积大小作为依据，这样是不科学的。因为现在并没有对宅基地进行确权，每家每户的面积都不一样，大小相差最多的能有一亩左右，这种方式会造成房屋安置面积没有统一的数据，也会造成攀比。”

　　想到这里，李东沐对高山说道：“目前可以先把房屋以外的土地征收合同签了，至于房屋拆迁合同先等一等，我需要和政府领导再沟通。”

　　高山点了点头：“好，预计一周左右就能拿下。”

　　“好，保持好工作状态，同时要对规划后的美好生活进行广泛宣传，让大家对以后的生活有希望有盼头。”

　　听完工作汇报之后，李东沐对整体工作进行了再强调再部署。

　　散会后，李东沐将高山叫到了办公室。

　　“高主席，刚才在大会上有些事情不方便问，目前除了房屋征迁存在困难外，还有没有其他不同的声音？”李东沐问道。

　　高山摇了摇头：“真是瞒不过您，目前村委对拆迁工作也并不积极。前几天和村委干部交流，大家对姜庄以后的发展都不太乐观。觉得没有了土地，也没有了发展空间，将来村集体经济会很难发展。”

　　李东沐没有立即表态，他在乡镇工作几十年，对村委干部了解的很透彻，他们对利益看的很重，因此看事情也很准。如果村里的土地都卖光了，卖地款又被挥霍一空后，村里只剩下了一个空壳，确实没有发展的资源。

　　“看来，不仅要解决老百姓的问题，还要解决拆迁后村集体造血发展的问题。”

　　高山离开后，李东沐回忆起了前世城中村拆迁的经验和模式。

　　最终，李东沐得出了一个基本原则。

　　“城市有形象、村民得实惠、集体有发展、产业有提升”

　　李东沐知道，这个原则需要征求县委县政府主要领导的认可，同时还要测算新模式和现行模式之间的成本差距。如果成本过高，很难推进落实，毕竟不能只让老百姓满意，政府头疼。

　　虽然对征收拆迁工作有过了解，但是真正处于落实环节时才发现，并非如想象中的那么简单。

　　李东沐长舒一口气：“征收拆迁，果然是天下第一难的工作！”